추진성과

노동가치 및 인권존중

• 기관 사업특성을 적극 활용하여 취업난 해소와 고졸·청년·지역인재 채용 기회 확대
• 정부목표를 상회한 목표설정과 차별 없는 인력채용으로 채용분야 정부목표 전체 초과 달성

• 인권영향평가 체크리스트 지표 개선, 인권 실태를 반영한 인권체감도 도입
• 맞춤형 인권교육과 이해관계자와 소통을 통한 인권 존중 공감대 확산

사회안전망 강화

• 국정과제인 국민취업제도 일경험 프로그램 참여, 162명 선발·운영
• 장애인고용공단 컨설팅 및 적합직무 발굴, 단독·특별전형을 통해 정규직 역대 최대 채용

• 장애인 운전면허 취득지원 인프라 전국권 확대(9개소→12개소), 장애인 운전교육 지원 서비스 접근성 강화, 운전면허취득자 21% 증가

• 기관장 직속 안전전담조직으로 안전경영실을 재편하고 안전자격 취득반 운영으로 전문인력 양성, 강원혁신도시 최초 건강관리실 개소
• 전국 12개 교통방송과 공동체 라디오 협업을 통해 재난안전 소통망 역할 강화
• 직원은 물론 협력사·자회사까지 포용하는 안전 역량 강화 노력으로 중대산업재해 발생 Zero

• 개인정보 보호 규정을 강화하고 기술적 보호조치 실시 등 대응 강화
• 사이버 공격 대비 실시간 모니터링, 사이버 위기 단계별 대응 훈련 실시

상생협력 및 동반성장

• 지역문제 해결플랫폼과 혁신도시 공공기관 공동 프로젝트 추진을 통해 혁신도시 최초 ESG 나눔카드 출시, 적립 포인트 활용 취약계층 기부
• 중소기업·소상공인의 애로사항 청취를 위한 기업성장 응답센터 개소, 홍보관 13개소 운영으로 중소기업 기술개발제품 2,787백만원, 시범구매제품 415백만원 구매
• 본부 및 지방 청사 활용, 사회적 경제기업 생산품 판매장터 개설, 공단 청사 임대 소상공인 대상 임대료 감면으로 부담 완화
• 핵심사업 및 조달·위탁사업을 통한 민간부문 일자리 3,943명 창출