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[경북지부] 임시고용원(일용직) 채용 공고
채용분야 경영,회계,사무
근무지 경상북도 작성자 김한배
고용형태 비정규직 대체인력 여부 아니오
채용구분 신입+경력 채용인원 1명
학력정보 학력무관
우대조건 1. 공단 인정 관련 자격증 소지자 2. 교통관련 업무 수행 3년 이상자(경력기술서 제출) ※ 인정직무 : 교통안전(교통단속, 안전시설 등), 교통정책, 신호운영, 사고조사, 과속단속장비 실무 등 3. 법률상의 우대조건 구비자(국가유공자, 장애인, 저소득층, 취약계층 등)
공고기간 2019-12-03 00:00 ~ 2019-12-10 18:00
제목 [경북지부] 임시고용원(일용직) 채용 공고
응시자격

1. 기졸업자(채용시점에서 졸업예정자 포함)
2. 남성의 경우 병역의 의무를 필하거나 면제된 자

결격사유

1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자.
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자

전형절차/방법

1. 접수방법 : 이메일(mgkimhb@koroad.or.kr)
2. 전형절차
- 1차(서류전형) : 60점, 5배수(입사지원서 및 자기소개서)
- 2차(면접전형) : 40점(1차 합격자에 한해 면접)

우대내용

1. 공단 인정 관련 자격증 소지자
2. 교통관련 업무 수행 3년 이상자(경력기술서 제출)
※ 인정직무 : 교통안전(교통단속, 안전시설 등), 교통정책, 신호운영, 사고조사, 과속단속장비 실무 등
3. 법률상의 우대조건 구비자(국가유공자, 장애인, 저소득층, 취약계층 등)

첨부파일

임시고용원 채용 공고(191202).hwp 다운로드

입사지원서 자기소개서 경력기술서.hwp 다운로드