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[강원교통방송] 실무계약직(시설관리 직원) 채용공고
채용분야 환경,에너지,안전
근무지 강원도 작성자 김수영
고용형태 비정규직 대체인력 여부 해당없음
채용구분 신입 채용인원 1명
학력정보 학력무관
우대조건 취업보호(지원)대상자, 장애인, 준고령자(만50세이상) 이상
공고기간 2020-10-28 09:00 ~ 2020-11-04 18:00
제목 [강원교통방송] 실무계약직(시설관리 직원) 채용공고
응시자격

- 에너지관리, 공조냉동기계 기능사 이상 소지자 또는
- 소방안전관리자(구 방화관리자) 수첩 소지자 또는
- 청사시설물 유지보수, 기계.전기.소방.통신.영선분야 실무경력 1년 이상자

결격사유

1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자.
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자

전형절차/방법

- 원서접수 : E-Mail(syk114@koroad.or.kr) 접수
- 접수기간 : 2020.10.28.(수) ~ 11.04.(수) 18:00까지
※ 접수 마감시각을 넘겨 제출한 응시서류는 미제출로 간주
- 서류전형(60점) : 자격증, 경력사항, 자기소개서, 우대사항 평정
※ 자기소개서 불성실 기재자(미기재·동일문구 반복기재 등)의 경우 불합격 처리
- 면접시험(40점) : 개별면접, 우대사항

우대내용

- 취업지원대상자 : 각 전형단계별 5% 또는 10% 가점(※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자)
- 장애인 : 서류전형 경증 5%, 중증 10% 가점(※ 장애인고용촉진 및 직업재활법 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인)
- 준고령자(만50세) 이상 : 전형단계별 5% 가점

첨부파일

2020.10.26_2020년도 실무계약직 채용 공고문.hwp 다운로드

[붙임1.입사지원서].hwp 다운로드

[붙임2. 자기소개서 및 경력기술서].hwp 다운로드