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규정공고 내용보기
공개경쟁채용시험 시행요강 일부개정(안) 사전예고
예고기한 2019-06-24 23:59 작성자 서영구
첨부파일

신구조문 대비표(공개경쟁채용시험시행요강).hwp 다운로드

1. 개정이유
가. 정부의 관련 지침 개정 및 채용제도 개선대책 요구에 따른 규정 정비
나. 채용의 공정성 확보 및 직무능력 중심의 인재 선발 기준 마련
※ 2019.04.23. 기획재정부 '공공기관 채용제도 개선대책 송부' 후속조치

2. 주요내용
가. 채용비리 원천 차단을 위한 통제 강화
1) 내부통제 시스템 운영 근거 등 마련
2) 알리오 시스템 등 정보공개에 대한 의무
3) 블라인드 채용방식 결정
4) 공고 후 전형별 합격자 배수 확정 및 변경 금지
5) 면접위원의 이해관계 상출에 대한 제척 강화
6) 가점 적용 규정 명확화
나. 채용의 투명성 및 신뢰성 제고 등
1) 외부위원 구성 내실화
2) 신규채용 시 친인척 채용인원 공개
3) 채용절차 외부 위탁업체 관리 강화
다. 기획재정부 '공기업, 준정부기관 경영에 관한 지침' 등 일부 반영
1) 경력직 전문직무영역 시험 생략 근거 마련
2) 최종합격자 결정 배점 비율 개정

3. 신, 구조문 대비표 : [첨부] 참고

4. 의견제출
이 개정안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 2019년 6월 24일까지(도착일 기준) 다음 사항을 기재한 의견서를 도로교통공단 인사교육처로 제출하여 주시기 바랍니다.
가. 예고사항에 대한 의견
나. 제출자의 성명(단체의 경우 단체명과 대표자명), 주소, 전화번호, 전자우편 주소
<보내실 곳>
- 전화 : 033-749-5147
- 팩스 : 033-749-5911
- 이메일 : syg0923@koroad.or.kr
- 주소 : (26466) 강원도 원주시 혁신로2(반곡동) 도로교통공단 인사교육처